Apple ha tomado medidas drásticas en su sede central de Cupertino al despedir aproximadamente a 50 empleados tras descubrir un esquema fraudulento relacionado con su programa de donaciones benéficas "Matching Grants".
Según las investigaciones, los empleados involucrados manipularon el programa, diseñado para igualar las donaciones de los trabajadores a organizaciones sin fines de lucro elegibles. El fraude consistía en realizar donaciones que posteriormente eran devueltas a los empleados, mientras mantenían las contribuciones equivalentes de Apple.
Las autoridades estiman que esta actividad ilícita costó a la empresa aproximadamente $152,000 durante un período de tres años. Como resultado, seis personas han sido acusadas en el Área de la Bahía por su participación en el esquema fraudulento.
Entre los acusados se encuentra Siu Kei (Alex) Kwan, señalado como el presunto líder de la operación, quien fungía como CEO de Hop4Kids y contador de American Chinese International Cultural Exchange (ACICE), dos organizaciones sin fines de lucro supuestamente involucradas en el fraude.
El FBI, el IRS y el Departamento de Justicia están investigando también la posible participación de la Asociación Telugu de Norteamérica (TANA) en el mal uso de las subvenciones corporativas correspondientes, incluyendo fondos de Apple.
Las acciones de los empleados no solo violaron las políticas corporativas sino que también podrían haber infringido las leyes fiscales estadounidenses. Hasta el momento, Apple no ha emitido una declaración oficial sobre el incidente mientras la investigación continúa en desarrollo.