Meta, la empresa matriz de Facebook e Instagram, planea reducir aproximadamente el 5% de su plantilla este año como parte de una iniciativa para eliminar a los empleados con bajo rendimiento, según anunció el martes su CEO Mark Zuckerberg.
En un memorando interno dirigido a los empleados, Zuckerberg indicó que la compañía contratará nuevos trabajadores para reemplazar a los despedidos. El CEO explicó que espera un "año intenso" mientras Meta invierte más recursos en inteligencia artificial y otros proyectos clave.
"He decidido elevar el listón en la gestión del rendimiento y acelerar la salida de empleados con bajo desempeño", señaló Zuckerberg en el comunicado. La empresa normalmente gestiona la salida de personas que no cumplen las expectativas durante el transcurso de un año, pero ahora implementará recortes más extensos basados en el rendimiento.
Los trabajadores estadounidenses afectados por los recortes serán notificados el 10 de febrero, después de las evaluaciones de desempeño. Con una plantilla de aproximadamente 72.000 empleados hasta septiembre pasado, esta reducción del 5% podría resultar en cerca de 3.600 despidos.
Meta se ha comprometido a proporcionar "indemnizaciones generosas" a los trabajadores afectados. Esta medida forma parte de una reestructuración más amplia que sigue a los miles de despidos realizados en 2023, año que Zuckerberg denominó como "año de la eficiencia".
La reorganización también incluye otros cambios significativos en la empresa, como la eliminación de iniciativas centradas en diversidad, equidad e inclusión, y nuevos nombramientos en puestos ejecutivos clave.